akademie2care-Team

Weiterbildung

Die Leitung setzt auf ein heterogenes Dozenten und Mitarbeiterteam, mit sehr unterschiedlichen Einstellungen und Vorstellungen, damit die Teilnehmer unterschiedliche Herangehensweisen an fachliche Problemstellungen erleben können. Hierdurch werden notwendige Transferleitungen gefördert und neue Sichtweisen für die eigene Arbeit der Teilnehmer entwickelt.

Dozenten im Bereich Gesundheit – Pflege – Führung - Kommunikation

Gute Bildung zeigt sich im „besseren Verstehen und Können“.
Die Akademie2care bietet an verschiedenen Standorten, ortsnah berufliche Weiterbildungen im Bereich Gesundheitsmanagement, Gesundheit und Pflege an.
Unser Angebot umfasst von Fachwirtslehrgängen bis hin zu pflegerischen Weiterbildungen in Führung oder fachlicher Spezialisierung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielzahl spezieller Zertifikatslehrgänge und Workshops und Trainings an. Vielleicht sind Sie ja als Dozent tätig, oder fassen eine solche Tätigkeit ins Auge. Oder sie suchen nach einer Spezialisten Tätigkeit in ihrem Fachgebiet. Ein wertschätzendes und lernwilliges Publikum wird ihnen garantiert.
Unsere pädagogischen Anforderungen sind hoch. Wir bilden Menschen nicht nur fachlich weiter, wir vermitteln menschlich soziale und methodische Kompetenzen.
Unser Augenmerk liegt auf Nachhaltigkeit. Dazu brauchen wir keine Theoretiker, keine lustlosen Fachgreise sondern Dozenten, die ihre Fächer praktisch beherrschen und in der Lage ist ein vertrauensvolles Lernumfeld zu schaffen. Nachzulesen in unserem Trainingsleitfaden.
Wir wählen alle Dozenten mit großer Sorgfalt aus und evaluieren kontinuierlich die Qualität. Auch Beginner fördern wir durch ein didaktisch-methodisches Weiterbildungs-programm. Mit diesem Qualitätsmanagement sichern wir unsere hohen Ansprüche und das damit hohe Versprechen an unsere Auftraggeber, Teilnehmer und unsere Dozenten, die auf uns zählen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 

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Ethik Codex Trainer

  • Wir arbeiten so, dass wir als moderner Trainer sowohl Coach als auch Teamentwickler sind;
  • die Arbeit in Teams Flexibilität fordert und daher trainiert werden muss;
  • sich Training mit allen Sinnen vollziehen muss, um nachhaltig zu wirken; 
  • die enge Kooperation zwischen Teilnehmern und dem Trainer die Ergebnisse verbessert;
  • die Wissensvermittlung stets mit konkreten Situationen verknüpft werden muss, um das Ziel zu erreichen;  
  • Training teilnehmerzentriert mit starken Elementen der Eigenaktivität sein muss, um erfolgreich zu sein; 
  • die Bedürfnisse der Seminarteilnehmer absoluten Vorrang genießen; 
  • Kritik an den Trainern oder den Teilnehmern bedeutet Feedback für zukünftiges Handeln.
  • Die Ausbildung muss sich an den Fachtheoretischen aber auch an der Praxis orientieren und lebt von Beiträgen der Teilnehmer aus der Praxis

Kontakt

Ihr Ansprechpartner
+49(0)3941-62 44 031